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京屋は商業施設(百貨店・量販店・アパレルメーカー等)を中心としたお客様の多様な
ニーズにお応えしご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行っています。
マネキン人形や商品陳列用の什器、ディスプレイデザイン、店舗の内装設計から施工まで、
幅広く事業を展開しています。

そして、今以上にクライアントの期待にお応えできるよう、あなたのフレッシュなデザイン
と斬新なアイディアを融合させ、更なるクリエイティブ集団となる事を目指していきます。

そのためには社員一人一人の能力アップも重要な要素となるため、
当社においては、社内教育制度を設け体系的な教育の実施と資格取得支援制度を活用し、
社員の能力向上を促進しています。

*資格取得支援制度(受験料補助および合格祝金授与):
 建築士(1級・2級)、建築施工管理技士(1級・2級)、危険物取扱者

私達と一緒に商環境づくりにポジティブに取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしています。

【新卒採用】
2023年卒業予定の方を対象とした募集は3月1日よりスタートいたします。
詳細は下記リンクよりご確認ください。

OB・OG訪問は随時受け付けておりますので下記メールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。
recruit@kyoya.co.jp

【インターンシップ】
現在、インターンシップにつきましては、
コロナウイルス感染拡大の影響により、実施を見合わせております。
再開次第、こちらのホームぺージでインターンシップに関する情報を開示させて頂きます。

【中途採用】
今までのスキルを活かしながら、さまざまな仕事にチャレンジし活躍していただける環境を
用意いたしております。
また、未経験の方には先輩社員がサポートし当社でより多くの経験を積み、着実に成長して
いける体制を整えています。

<募集職種>
◎ディスプレイデザイナー(若干名)
◎社内SE (若干名)

下記メールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。
recruit@kyoya.co.jp

職種名をクリックすると詳細ページを表示します。