ご応募可能です。全学部・学科・専攻を対象となります。

外国籍の方も積極的に採用しています。これまでも日本国内の大学に留学している外国籍学生の採用実績が複数あり、様々な部署で活躍しています。

選考に進むにあたって参加が必須となる説明会はありません。しかし、説明会は当社の事業や仕事内容について理解を深めていただける機会であると考えています。社員の雰囲気を感じていただいたり、皆さんの疑問にも直接お答えできる機会ともなります。ぜひご参加いただきたいと思います。

入社から2週間の新人研修では、経営方針や事業内容について説明を受けていただいたり、社員として求められる基礎知識や、社会人として必要なマナー、考え方等を身に付けていただきます。

その後は配属部署において、先輩社員を中心として各部署で必要となる知識・技術・スキルを習得していただきます。

新入社員向けの研修だけでなく、若手社員から管理職向けなどの研修、更には希望に応じて受講可能な選択型研修など、社員の成長をサポートするための様々な研修を設けています。

法令に基づき出産から育児および介護をサポートする制度を整えています。

もちろん可能です。入社1年以上の社員は、短時間勤務を選択することが出来ます。また、デザイン職など職種によっては在宅勤務（テレワーク）の選択も可能です。